Venha fazer parte da nossa equipa!

Estimado(a) Sr.(a),

 
Agradecemos, desde já, a sua preferência manifestada pelo Hotel Faro, acusando a receção da sua candidatura.

 

No seguimento do currículo vitae que nos fez chegar, informamos que caso as suas características se enquadrem à nossa unidade hoteleira, iremos entrar em contacto consigo o mais breve possível. Em todo o caso, tomamos a liberdade de arquivar o seu currículo à nossa base de dados, na possibilidade de ser contactado(a) em futuras oportunidades compatíveis com o seu perfil.


Desejamos-lhe os maiores sucessos pessoais e profissionais. 

O Hotel Faro procura talentos para:

 

Rececionista Tournant (M/F)

Perfil: 
- Experiência mínima de 6 meses como rececionista de hotel; 
- Disponibilidade horária para trabalhar por turnos (horário noturno e diurno); 
- Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º Ano; 
- Capacidade de trabalhar em equipa; 
- Sentido de responsabilidade; 
- Conhecimento linguístico (escrito e falado): Português e Inglês (eliminatório); 
- Valorização por outros idiomas (preferencial); 
- Apresentação cuidada. 

Funções: 
- Assegurar o atendimento presencial e telefónico de clientes; 
- Efetuar o check-in e check-out de hóspedes; 
- Prestar informações de serviços na área envolvente; 
- Aconselhar produtos e serviços do Hotel Faro a clientes; 
- Assegurar a resolução dos problemas e as necessidades dos clientes; 
- Emissão de faturas. 

Oferta: 
- Integração em equipa jovem e profissional; 
- Possibilidade de progressão na carreira; 
- Renumeração fixa mensal acrescida de subsídio de alimentação. 

 

Empregado de Mesa (M/F)

Perfil:
- Experiência mínima de dois anos em restauração;
- Escolaridade mínima obrigatória, preferência por formação na área de restauração;
- Domínio da Língua Portuguesa e fortes conhecimentos em Inglês e/ou Francês ;
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e turnos.

Funções:
- Serviço de mesa;
- Executar mise-en-place;
- Serviço de coffee-breaks, welcome drink e banquetes; 
- Servir o cliente com excelência e simpatia, respeitando as normas e o standard do hotel.

Oferta:
- Integração em equipa jovem e profissional;
- Renumeração fixa mensal acrescido de subsídio de alimentação;
- Possibilidade de progressão na carreira.

 

Polivalente de Housekeeping (M/F)

Perfil:


- Domínio da Língua Portuguesa; 
- Flexibilidade horária;
- Resistência física;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Assiduidade e pontualidade;
- Trabalho em equipa;
- Polivalência;
- Disponibilidade Imediata.

 

Funções: 


- Efetuar serviços auxiliares no departamento de Housekeeping (limpeza de vidros, recolha de lixos e roupas, etc.); 
- Proceder ao transporte de mercadorias para diferentes departamentos;
- Realizar serviço externo, como a recolha de material a fornecedores;
- Realizar serviços de conservação e manutenção dos equipamentos da unidade hoteleira. 

- Integração em equipa jovem e profissional; 
- Possibilidade de progressão na carreira;
- Renumeração fixa mensal acrescido de subsídio de alimentação. 

 

Empregada Limpeza Áreas (M/F)

Requisitos:

- Experiência na função.
- Disponibilidade horária;
- Conhecimento de língua inglesa;
- Sentido de responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar em equipa.


Funções:

- Limpeza de áreas;
- Auxílio na limpeza diária de quartos.

 

Oferta:
Integração em equipa jovem e profissional;
Possibilidade de ascenção na carreira;
Renumeração fixa mensal acrescida de subsídio de alimentação.

 


 


Candidatura

Dados pessoais

Curriculum Vitae



Política de Privacidade

Recrutamento e Candidaturas Espontâneas

O Hotel Faro – Hotmanagement, Exploração e Gestão Hoteleira Lda. apenas aceitará candidaturas apresentadas pelo formulário de recrutamento constante deste Website. Assim, não serão aceites candidaturas espontâneas nem curriculum vitae enviados por correio, fax ou correio eletrónico.

Na qualidade de Responsável pelo Hotel Faro, com sede em Praça D. Francisco Gomes nº2, 8000-168 Faro, Telefone: +351 289 830 830, presta, ao abrigo do artigo 14.º do Regulamento Geral de Proteção de Dados (doravante, RGPD), as seguintes informações:

a) Os dados recolhidos através de um processo de recrutamento ou candidaturas espontâneas serão tratados de forma lícita, leal e transparente, de acordo com legislação nacional e comunitária aplicável.

b) Os dados serão recolhidos e tratados com a finalidade de gestão de candidaturas espontâneas e para eventual recrutamento e seleção, encontrando a sua licitude no facto de se tratar de diligências pré-contratuais a pedido do titular dos dados (artigo 6.º, n.º 1, al. b) e f) do RGPD).

c) Para as finalidades acima referidas, a entidade poderá recolher e tratar os dados pessoais que sejam disponibilizados pelo candidato no seu curriculum vitae.

d) Os dados serão conservados por um período de cinco anos, em conformidade com a exigência prevista no artigo 32.º, n.º 1 do Código do Trabalho ou para inclusão em base de dados tendente a futuros processos de recrutamento.

e) Os candidatos têm direito de acesso aos seus dados pessoais e à sua retificação, eliminação, limitação e oposição ao tratamento, bem como do direito à portabilidade dos dados, sempre que, comprovadamente, se justificar e seja legalmente admissível.

f) O Hotel Faro designou Encarregado de Proteção de Dados, que poderá ser contactado para a morada Praça D. Francisco Gomes nº 2, 8000-168 Faro, ou endereço de correio eletrónico rh@hotelfaro.pt, que os candidatos poderão contactar relativamente a todas as questões relacionadas com os seus dados pessoais.

g) Os candidatos podem apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (autoridade de controlo nacional), no caso de considerarem que o tratamento dos dados pessoais viola a legislação nacional e comunitária nesta matéria. 




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