Venha fazer parte da nossa equipa!

O Hotel Faro procura talentos para:

Empregado(a) de Limpeza (m/f) para turno noturno. 

Empregado(a) de Limpeza (m/f) para turno noturno. 

Requisitos: 
- Disponibilidade horária (horário distribuído entre as 06H00 e as 24H00); 
- Conhecimentos de língua inglesa; 
- Experiência na função;
- Sentido de responsabilidade; 
- Capacidade de trabalhar em equipa; 
- Escolaridade mínima obrigatória; 
- Resistência física.

Principais Funções: 
- Limpeza de áreas; 
- Limpeza de quartos; 
- Apoio a pedidos de hóspedes. 

Oferta: 
- Integração em equipa jovem e profissional; 
- Possibilidade de integração na carreira e na organização; 
- Renumeração fixa mensal acrescido de subsídio de alimentação. 


 


Emprego



Política de Privacidade

Recrutamento e Candidaturas Espontâneas

O Hotel Faro – Hotmanagement, Exploração e Gestão Hoteleira Lda. apenas aceitará candidaturas apresentadas pelo formulário de recrutamento constante deste Website. Assim, não serão aceites candidaturas espontâneas nem curriculum vitae enviados por correio, fax ou correio eletrónico.

Na qualidade de Responsável pelo Hotel Faro, com sede em Praça D. Francisco Gomes nº2, 8000-168 Faro, Telefone: +351 289 830 830, presta, ao abrigo do artigo 14.º do Regulamento Geral de Proteção de Dados (doravante, RGPD), as seguintes informações:

a) Os dados recolhidos através de um processo de recrutamento ou candidaturas espontâneas serão tratados de forma lícita, leal e transparente, de acordo com legislação nacional e comunitária aplicável.

b) Os dados serão recolhidos e tratados com a finalidade de gestão de candidaturas espontâneas e para eventual recrutamento e seleção, encontrando a sua licitude no facto de se tratar de diligências pré-contratuais a pedido do titular dos dados (artigo 6.º, n.º 1, al. b) e f) do RGPD).

c) Para as finalidades acima referidas, a entidade poderá recolher e tratar os dados pessoais que sejam disponibilizados pelo candidato no seu curriculum vitae.

d) Os dados serão conservados por um período de cinco anos, em conformidade com a exigência prevista no artigo 32.º, n.º 1 do Código do Trabalho ou para inclusão em base de dados tendente a futuros processos de recrutamento.

e) Os candidatos têm direito de acesso aos seus dados pessoais e à sua retificação, eliminação, limitação e oposição ao tratamento, bem como do direito à portabilidade dos dados, sempre que, comprovadamente, se justificar e seja legalmente admissível.

f) O Hotel Faro designou Encarregado de Proteção de Dados, que poderá ser contactado para a morada Praça D. Francisco Gomes nº 2, 8000-168 Faro, ou endereço de correio eletrónico rh@hotelfaro.pt, que os candidatos poderão contactar relativamente a todas as questões relacionadas com os seus dados pessoais.

g) Os candidatos podem apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (autoridade de controlo nacional), no caso de considerarem que o tratamento dos dados pessoais viola a legislação nacional e comunitária nesta matéria. 




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